(Do canto superior esquerdo para o canto inferior direito) Mustafa Suleyman, Satya Nadella, Amy Hood, Ryan Roslansky, Thomas Dohmke, Brad Smith e Kathleen Hogan.Imagens Getty
12 de setembro do zodíaco
A Microsoft (MSFT), a empresa de capital aberto mais valiosa do mundo, tem sustentado a sua influência na esfera tecnológica desde a sua fundação por Bill Gates e Paul Allen em 1975. Nos últimos anos, a gigante da tecnologia emergiu na vanguarda da IA. boom - graças ao seu investimento estratégico inicial em OpenAI e ao desenvolvimento de seu próprio IA da Microsoft .
O negócio central da Microsoft se enquadra em Produtividade e Processos de Negócios, Nuvem Inteligente e Computação Pessoal. Produtividade e processos de negócios incluem principalmente Office, LinkedIn (LNKD) e Dynamics. A Nuvem Inteligente abrange Azure, Github, produtos de servidor e serviços empresariais, enquanto Computação Pessoal se refere a Windows, dispositivos Surface e consoles de jogos Xbox.
Hoje, a Microsoft emprega mais de 221.000 pessoas globalmente.A gigante da tecnologia tem tradição depromover funcionários de longo prazo para seus cargos mais seniores. Os membros de sua equipe de liderança passaram em média mais de 20 anos na empresa.
Aqui estão os 16 principais executivos que lideram o vasto império tecnológico da Microsoft, incluindo oito membros C-Suite e oito chefes dos principais produtos da Microsoft:
Executivos C-Suite:
Satya Nadella, 56, presidente e CEO
Satya Nadella iniciou sua carreira na Microsoft em 1992 e foi promovido a CEO em 2014. Na Microsoft, ele trabalhou em diversas funções de pesquisa, desenvolvimento e negócios. Antes de ser nomeado CEO, Nadella foi presidente da unidade de negócios de servidores e ferramentas por três anos. Ele ajudou a trazer o banco de dados da Microsoft, o Windows Server e as ferramentas de desenvolvedor para sua nuvem Azure.
Brad Smith, 65, presidente e vice-presidente
Na Microsoft, enquanto o CEO decide sobre estratégias de alto nível,o presidente supervisiona as operações diárias da empresa.Brad Smith tornou-se presidente da Microsoft em 2021, seguindo suas funções como vice-presidente executivo (EVP) e conselheiro geral. Antes de ingressar na Microsoft como consultor geral associado europeu, Smith foi sócio do escritório de advocaciaCovington & Burling. Mais tarde, ele foi promovido aconselheiro geral adjunto do grupo de vendas mundial e, em seguida, conselheiro geral e vice-presidente executivo, o cargo mais alto sob o comando do CEO.Fora da Microsoft, Smith é membro do conselho da Netflix.
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Amy Hood, 52, diretora financeira
Amy Hood é A primeira mulher diretora financeira da Microsoft, estando na função desde 2013.Anteriormente, ela trabalhou em diversas funções de negócios dentro da empresa, inclusive como CFO da divisão de negócios, gerente geral de estratégia e desenvolvimento de negócios, diretora sênior de negócios de servidores e ferramentas e diretora de relações com investidores. Ela ingressou na Microsoft vindo do Goldman Sachs em 2002.
Takeshi Numoto, 52-53, diretor de marketing
Takeshi Numoto lidera os esforços globais de marketing da Microsoft, incluindo eventos e comunicações. Durante seu mandato de 26 anos na empresa, Numoto ocupou vários cargos de marketing na Microsoft, incluindo diretor de marketing comercial. Antes da Microsoft, Numoto foi negociador comercial do Ministério do Comércio e Indústria Internacional do governo japonês.
Judson Althoff, 51, diretor comercial
Judson Althoff ingressou na Microsoft em 2013 vindo da Oracle, onde atuou em vários cargos executivos por mais de uma década. Na Microsoft, Althoff supervisiona a estratégia de vendas, a execução e o crescimento das receitas dos negócios comerciais da empresa.
Kathleen Hogan, 56-58, diretora de pessoal
Kathleen Hogan começou no departamento de recursos humanos da Microsoft em 2003 e foi promovida a diretora de pessoal em 2014. Anteriormente, atuou como vice-presidente corporativa de serviços Microsoft e diretora de operações de vendas mundiais.
Antes de ingressar na Microsoft, Hogan foi sócio da McKinsey & Company – onde a Microsoft era um de seus clientes – e gerente de desenvolvimento na Oracle.
Hossein Nowbar, 56, diretor jurídico
Hossein Nowbar ingressou na Microsoft em 1997 e ocupou vários cargos de liderança jurídica, incluindo consultor geral, dos quais foi promovido a diretor jurídico em setembro de 2023. Antes da Microsoft, ele foi advogado na Davis Wright Tremaine, uma empresa de contencioso empresarial.
Nowbar tem um papel mais amplo e estratégico como diretor jurídico do que como conselheiro geral. Ele se concentra na integração de considerações legais na estratégia geral de negócios da Microsoft. Por outro lado, o consultor jurídico concentra-se na gestão das funções jurídicas da empresa e na garantia do cumprimento das leis e regulamentos.
Principais chefes de produto:
Jason Zander, vice-presidente executivo do Microsoft Azure
Jason Zander passou 32 anos na Microsoft, incluindo 12 na sua unidade de computação em nuvem, Azure. Ele começou como engenheiro de software na Microsoft em 1992. Foi gerente de unidade de produto e gerente geral antes de ser promovido a vice-presidente corporativo da equipe de engenharia do Visual Studio. Zander mudou-se para o Azure em 2012, atuando como vice-presidente corporativo, e foi promovido novamente a vice-presidente executivo em 2018.
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Phil Spencer, CEO da Microsoft Gaming
Phil Spencer iniciou sua carreira na Microsoft como estagiário de programação em 1988 e desde então trabalhou em diversas funções técnicas e gerenciais. Spencer ingressou na equipe do Xbox em 2001 e foi promovido a CEO em março de 2014. Como CEO, ele supervisiona as equipes do Xbox, Xbox Live, Xbox Music e Xbox Video e os estúdios da Microsoft.
Ryan Roslansky, 46, CEO do LinkedIn
Ryan Roslansky começou como CEO do LinkedIn em junho de 2020, depois de atuar como diretor de produtos por mais de uma década. Roslansky substituiu Jeff Weiner, que liderou o LinkedIn como CEO por 11 anos e supervisionou a aquisição da empresa por US$ 26 bilhões pela Microsoft em 2016. Antes do LinkedIn, Roslansky foi vice-presidente sênior de produtos e conteúdo da Glam Media e gerente geral e gerente de produto do Yahoo.
Thomas Dohmke, 43-45, CEO do GitHub
Thomas Dohmke, formado em engenharia mecânica e de computação, foi cofundador do HockeyApp em 2011. A Microsoft adquiriu o HockeyApp em 2015, e Dohmke começou a gerenciar a equipe de gerentes de programa e a trabalhar no desenvolvimento de vários produtos. Dohmke começou a trabalhar especificamente para o GitHub em 2018 e foi promovido a CEO no outono de 2021.
Mustafa Suleyman, 39, CEO da Microsoft A.I.
Mustafa Suleyman é um dos mais novos membros da equipe de gerenciamento sênior da Microsoft. Co-fundador daDeepMind e Inflection AI, ele ingressou na Microsoft em março para liderar seu setor de IA de consumo. esforços por meio de uma unidade recém-formada chamada Microsoft A.I. Suleyman atuou anteriormente comoO vice-presidente de IA do Google gerenciamento e política de produtos após a aquisição da DeepMind pelo Google em 2014.
Yaron Galitzky (56) e Scott Fudally (44), vice-presidentes da Surface
Yaron Galitzky trabalhou na Microsoft por mais de 15 anos como diretor, diretor sênior e gerente geral antes de se tornar vice-presidente da Surface. Galitzky se concentra em dispositivos e acessórios Surface. Antes da Microsoft, ele passou 12 anos na IBM, liderando o desenvolvimento de designs de chips e do XBox360.
Scott Fudally lidera equipes de engenharia de produto na Microsoft desde 2008. Anteriormente, ele foi engenheiro de software na Freescale Semiconductor, onde desenvolveu o Windows Mobile 7 BSP para ICs Freescale e engenheiro de software sênior na Motorola Mobility.
Shilpa Ranganathan (46) e Aidan Marcuss (45), vice-presidentes corporativos do Windows
Shilpa Ranganathan veio da Expedia para a Microsoft, onde era diretora de gerenciamento de produtos. Na Microsoft, ela ocupou cargos de gerenciamento de produtos, incluindo gerente principal de produtos de grupo para telefones Azure e Windows, antes de se tornar gerente de produtos de grupo parceiro para Windows e, eventualmente, vice-presidente corporativa de experiências móveis e de produtividade moderna.
Aidan Marcuss começou como engenheiro de software, trabalhando em equipes da Towers Data Systems e da Xilicon Incorporated, depois passou a trabalhar como consultor de negócios no Monitor Group. Ele combinou sua experiência em software e negócios durante seus 17 anos na Microsoft, começando como líder em estratégia de negócios. Agora, ele lidera a equipe de gerenciamento de produtos de desktop virtual do Windows 365 e do Azure e os esforços de planejamento e ecossistema do Windows.
Christopher Young, 48-49, vice-presidente executivo de estratégia e empreendimentos de desenvolvimento de negócios
Além disso, um executivo relativamente novo na Microsoft, Christopher Young, ingressou na empresa em novembro de 2020. Ele se concentra no desenvolvimento e estratégia de negócios, mas tem experiência em segurança cibernética. Antes da Microsoft, ele foi CEO da McAfee, onde liderou o spin-off da empresa da Intel. Anteriormente, Young liderou esforços de segurança cibernética na Cisco, RSA e AOL e foi cofundador da Cyveillance.
Trudie Goodwin